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    • 職場法則
    • 幾個小故事看批評上級之道

      在《資治通鑒》中有這樣一個故事: 宋太祖趙匡胤在臣子張思先面前說下大話:“因你這次為君為國做出如此重大貢獻,我決議讓你官拜司徒。”安陽人才網 張思先左等右等總不見任命下來,可是又不好當面質訊,這會讓......

      2013-08-20
    • 工作中時常要保持認真細心的態度

      有一個商場招聘收銀員,經過篩選有三位小姐參加復試。   復試由老板主持,當第一位小姐走進老板的辦公室時,老板拿出一張一百元的鈔票,要這位小姐到樓下去給他買一包香煙。這位小姐覺得自己還沒有被正式錄用,就......

      2013-08-20
    • 把簡單小事做好就是不簡單

      日本東京一家貿易公司有一位小姐專門負責為客商購買車票,她常給德國一家大公司的商務經理購買來往于東京、大阪之間的火車票。      不久,這位經理發現了一件趣事:每次去大阪時,他的座位總是在列車右邊的窗......

      2013-08-19
    • 把自己變成水

      “今天你看見我還在這家公司,那是因為我曾經遇見一位智者,他在我最彷徨的時候,告訴我一個職場真理--在職場中,要把自己變成水,可以被裝進任何的容器。”   說這番話的是我的一位朋友阿強,他在一家名氣較......

      2013-08-16
    • 贏得上司最佳印象的訣竅

      也許你象愛因斯坦一樣聰明,創意也絕對獨特,為什么在別人眼中依舊是無足輕重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改變的,試著按以下的要點做,你會成為上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。別以為沒人注意到你的......

      2013-08-16
    • 如何在新公司立足

      適應新的工作環境通常需要三個月,這亦是關鍵的三個月,因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個壞印象,將來很難改變,所以在進入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘訣: 1.別理會其他雜務......

      2013-08-16
    • 職場上,學會“橫”著走

      行駛在職場的十字路口,我們經常會迷失方向,甚至不知道自己真正想干些什么。對以后的職業發展方向充滿惶恐。安陽人才網   其實個人的職業發展應該是多方向的,并不是只有員工??主管??部門經理??副總經理??總經......

      2013-08-16
    • 9招牽著職場幸福走

      主動是一種特別的行動氣質,也就是說自己知道做有價值的事,不用別人去催。職場上的主動者,往往得以進入各行各業的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差,但是它們對工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在......

      2013-08-14
    • 易斷送你職場生涯的三大陷阱

      為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運?安陽人才網   美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士?華德普與提摩西?巴特勒博士,歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。   每個人在職場中或多或少都有這......

      2013-08-14
    • 職場生涯最夯生存術:請堅持自己的選擇!

      成功的秘訣其實就在于:多了一點。比別人努力一點,比別人堅持一點,比別人辛苦一點……一點一點日積月累,最終小溪匯成江河。職場生涯勝負全由自己掌握,所以你要做的只是堅持一點點而已,成功就能如愿以償降臨到你......

      2013-08-13
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