如何讀懂上司的暗語？

有些人在職場混跡多年，卻無建樹，有些人初入職場，卻快速升遷。升職加薪的前提除了做好本職工作，還要會配合上司，要學(xué)會讀懂上司的一些話，安陽人才網(wǎng)給大家總結(jié)了幾點上司的暗語，如下： 1、上司說沒愛好，并非......

2013-06-07

從來沒有一種工作叫錢多、事少、離家近

找工作，談何容易。 身邊的朋友，有的已經(jīng)塵埃落定，有的還在執(zhí)著堅持。 簽得價錢高的，嫌累嫌遠，簽得低的，怕不夠花。 昨天翻閑書，看到了對何經(jīng)華的采訪，覺得很好。 20多歲是一個讓人蛋疼的年紀。何經(jīng)華當年......

2013-06-05

打好自己的七張牌

職場和人生一樣，需要底牌，拿到一手壞牌也無妨，重要的是如何打好自己手里的牌。安陽人才網(wǎng)為你總結(jié)了七張底牌： 1．忍??有容乃大，百忍成金。 很多時候，在很多事情上，“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”。......

2013-06-05

別讓心態(tài)阻礙你的發(fā)展

心態(tài)，決定你的思路，你的態(tài)度，你的一切。別讓心態(tài)成為你發(fā)展路上的絆腳石，學(xué)會調(diào)整心態(tài)，夢想就實現(xiàn)了大半。 現(xiàn)在的大學(xué)生有夢想有追求是好事，但是說話做事還欠缺，總是眼高手低，這是普遍存在的現(xiàn)象。出來實......

2013-06-05

如何成為職場會交談的人？

身在職場，對上司、對員工、對同事、對客戶等，應(yīng)該有一套自己的交談理論。這樣，才能在百科社會有立足之地，才能成為萬人迷，讓身邊的人都喜歡和你交談。本站為大家做了個總結(jié)： 1.與聰明的人談話，要依靠廣博的......

2013-06-04

職業(yè)規(guī)劃的必要性

一個人要想在現(xiàn)代社會可以得以生計，就有必要挑選職業(yè)，每個人都巴望可以找到一份可以促進個人成功的工作。今世許多人都重視著這個人生的核心問題??工作挑選。但是許多人都并不知道個人大概挑選什么工作，怎么規(guī)劃個......

2013-06-04

職場友誼蛻變毀未來

比賽劇烈的職場中是不是存在實在的兄弟聯(lián)絡(luò)?在辦公室政治和利益導(dǎo)向下建立出色的辦公室友誼，也并非不可以的任務(wù)。別讓辦公室友誼挾制作業(yè)成長，也別只為作業(yè)上升而忽略伙伴聯(lián)絡(luò)。友誼和作業(yè)合理掌握一箭雙雕，獲得......

2013-06-01

拼的是“職場軟實力”

職業(yè)發(fā)展，無非需要兩種實力：“硬實力”和“軟實力”。硬實力，簡單地說，就是硬件，比如學(xué)位證書，英語證書，職業(yè)資格證書，等等。這是你步入職場的敲門磚。比如有些單位，就要本科以上學(xué)歷；或者單位職稱評定，......

2013-05-31

入職“重頭戲”

入職第一年：目標清晰還是解決生計？ 將近60%的畢業(yè)生有過入職一年就跳槽的經(jīng)歷。畢業(yè)第一年，無經(jīng)驗無積累，很容易陷入迷茫無措的境地，尤其是遠在異地的畢業(yè)生，沒有家人的支持和可利用資源，往往為了解決生......

2013-05-30

職場的三層小樓

大家進入職場，基本都是從一樓起步，但是最后為什么有的人爬到了五樓，有的人還在一樓晃悠呢？ 　　 　　大部分人工作隨大溜，不積極，不努力，怨天尤人，不思進取。他們根本不愿意為了去找樓梯而努力，更不愿意......

2013-05-29