職業熱情枯竭的高發人群主要包括助人工作者、工作投入者、高壓力群體及自我評價低者。調查顯示，作為心理從業人員的心理咨詢師，因其工作的助人性質，反而是最容易患枯竭的行業，占總比重的40%;其次是教師，占20%;此......
2013-07-01導致工作效率降低的最大原因是拖延，說明這是一種耽誤工作效率的糟糕習慣。辟如某事的行事方式，如果你發現有問題，那么你就應該立刻站出來，干脆利索的將事情解決掉，改掉拖延癥，找出高效工作的方法。安陽人才網 ......
2013-07-01職場是證明自我的一個平臺。可是，總有以一些人難以實現自己的理想。 是真的能力不如人嗎？其實，有時候只是沒用擺正過來的職場心理，在悄悄斷送一個人的職業生涯。 1、狂妄他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業就......
2013-07-01人從踏入職場，總會遇到一些貴人，這些人可能會給你想不到的機遇、崗位、待遇等，讓你的自我價值得意實現、提升，夢想成真。今天，安陽人才網來和你一起細數你人生中的那些貴人，并探討如何制造自己的職場貴人。 ......
2013-06-21當你想換一份工作時，不要只考慮工資，多幾百一千的對你的生活沒有太大幫助。所以，不要把薪資作為擇業的第一標準。要多方面去考評一份工作，比如：你的能力是否傾向這份工作；你是否很喜歡這份工作；這份工作對你是......
2013-06-19作為員工，無論你工作起來多么有條理、多么有前瞻性、多么盡職盡責、多么有效率，總有可能碰到一個像終日盤旋在你上空的猛禽一樣的上司，等著你失敗的那一刻馬上撲過去一口咬住你的脖子，摧毀你全部的自尊。我們把這......
2013-06-19身在職場，你不得不知，老板最喜歡什么樣的員工？這是一個永恒的話題，安陽人才網和大家共同探討這個問題，為大家總結了以下幾點，只要你能這么做，升職加薪就不再是難事兒了。 一、不計得失 工作中，要不計得失......
2013-06-19我們身邊總是有這樣一個群體，她們優雅、漂亮、時尚、親切，俗稱：職場萬人迷。我們喜歡和這樣的同事打交道，因為她們時常吸引我們的目光，她們是整個公司的焦點。男同事更樂意為她們服務，幫助她們取悅她們。你想成......
2013-06-08什么樣的員工容易獲得重用和提升？這是個永恒的話題，很多人都想知道，尤其是還在職場沖刺的蝦兵蟹將們。今天，安陽人才網就來告訴你： 1.上進心強，努力工作，為結果工作而不是為了上班時間工作； 企業需要的是......
2013-06-07不會游泳，換游泳池沒有用；不懂愛情，換男女朋友也不行；不懂經營家庭，換愛人仍難以幸福；不懂管理，換員工和客戶無事于補；不懂積累，換公司換老板換老師改變不了命運；不懂基本養生，補品再好醫院再好也難長壽。......
2013-06-07
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