安陽市禾田商貿(mào)有限公司（麥多超市）

崗位職責(zé)： 1.商品管理：國內(nèi)采購 自帶供應(yīng)商資源優(yōu)先，大中型企業(yè)采購經(jīng)驗，監(jiān)控銷售與庫存 2.供貨商管理：負(fù)責(zé)超市部門商品的引進與經(jīng)營，審核引進商品及供應(yīng)商的資質(zhì)洽談采購條件 3.市場調(diào)研：掌握各品類商品的市場價格變化情況，及時根據(jù)市場價格變化趨勢調(diào)整經(jīng)營策略。 4.成本控制與預(yù)算：控制采購成本，實現(xiàn)降本增效，制定并執(zhí)行采購預(yù)算，監(jiān)控費用支出，確保資源合理利用， 參與定價決策，保證盈利空間與價格競爭力。 5. 負(fù)責(zé)拓寬貨源渠道，開發(fā)特色商品加快新品引進。 任職要求： 1. 年齡25歲-40歲，學(xué)歷專業(yè)不限！ 2. 有3年以上采購的經(jīng)驗。國內(nèi)采購 洗化用品優(yōu)先 自帶供應(yīng)商資源，大中型企業(yè)采購經(jīng)驗 3. 正直良好的職責(zé)道德和素養(yǎng)，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)！ 薪資待遇： 薪資區(qū)間一般在3K-8K之間（有能力薪資不是問題） 職業(yè)發(fā)展前景： 在積累了豐富的管理經(jīng)驗后，可以晉升為區(qū)域經(jīng)理或更高職位，負(fù)責(zé)更大范圍的管理工作，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位職責(zé) - 財務(wù)核算與報表編制：負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，審核記賬憑證，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時編制財務(wù)報表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表。 - 財務(wù)數(shù)據(jù)分析：分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營決策提供支持，包括成本分析、費用控制、預(yù)算執(zhí)行情況分析等。 - 稅務(wù)處理：辦理各類稅務(wù)申報、繳納事宜，進行稅務(wù)籌劃，確保公司稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)風(fēng)險和成本。 - 資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的核算與管理，定期組織資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實相符，監(jiān)督資產(chǎn)的購置、折舊、處置等環(huán)節(jié)。 - 財務(wù)制度執(zhí)行與監(jiān)督：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，監(jiān)督其他財務(wù)人員工作，發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，保障財務(wù)工作質(zhì)量。 - 財務(wù)檔案管理：整理、保管財務(wù)會計檔案，包括憑證、賬簿、報表等，按規(guī)定進行歸檔和借閱管理。 任職要求 - 教育背景：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 - 工作經(jīng)驗：需要3 - 5年財務(wù)工作經(jīng)驗，有總賬會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 專業(yè)知識：熟悉財務(wù)會計知識、財務(wù)軟件操作，掌握會計準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)法律法規(guī)。 - 能力要求：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強。

負(fù)責(zé)賣場的保潔工作 清潔地面衛(wèi)生，垃圾處理 對保潔工具和設(shè)備進行維護

崗位職責(zé)： 1.全面管理：負(fù)責(zé)門店的日常運營銷售 2.銷售與促銷：制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售指標(biāo)，組織實施促銷活動，提升銷售業(yè)績。 3.商品管理：負(fù)責(zé)商品的驗收、陳列和庫存管理，確保商品的質(zhì)量和供應(yīng)，控制損耗。 4.人員管理：管理員工，激勵員工提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。 5.顧客服務(wù)：維護顧客關(guān)系，提升顧客滿意度。 6.市場動態(tài)：收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，制定應(yīng)對策略，確保門店的市場競爭力。 7.其他職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的安全管理和環(huán)境維護，完成上級領(lǐng)到安排的工作 任職要求： 1. 年齡25歲-40歲，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 3年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。 3.具備良好的組織統(tǒng)籌能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力。 薪資待遇： 薪資區(qū)間一般在3K-8K之間（有能力薪資不是問題） 職業(yè)發(fā)展前景： 在積累了豐富的管理經(jīng)驗后，可以晉升為更高職位，負(fù)責(zé)更大范圍的管理工作，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。