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  • 下載客戶端   服務(wù)熱線:400-0372-889
    • 公司地址:文峰區(qū)
    • 公司行業(yè):人力資源
    • 公司性質(zhì):國企
    • 公司規(guī)模:20-99人
    • 刷新時間:2025-07-31
    • 注冊資本:600萬人民幣
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    • 12個

      在招聘職位

    • 職位名稱
    • 薪資待遇
    • 工作地址
    • 發(fā)布日期
    職位描述:
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)泰康人壽理財(cái)產(chǎn)品,養(yǎng)老社區(qū),高端醫(yī)療等產(chǎn)品的銷售 面向C端客戶,以行銷和會銷為主 任職資格: 1-25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷 2-有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn),年流水在6萬以上,征信無問題 3-形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn) 4-保險(xiǎn)行業(yè),銀行金融行業(yè),房地產(chǎn)行業(yè),汽車銷售,教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先 福利待遇: 5000+ 工作時間: 8:30-17:00 早上8:30-11:00開早會,其他時間自由安排
    職位描述:
    崗位職責(zé): 一、銷售計(jì)劃與目標(biāo)管理 制定銷售計(jì)劃:根據(jù)酒店的整體營銷計(jì)劃,制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃,包括月度、季度和年度銷售目標(biāo)。 銷售目標(biāo)達(dá)成:努力完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),包括客房銷售、會員卡銷售等,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 銷售預(yù)測與市場細(xì)分:對酒店產(chǎn)品進(jìn)行市場預(yù)測和細(xì)分,制定針對不同客戶群體的銷售策略。 二、客戶關(guān)系管理 客戶開發(fā)與維護(hù):積極開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護(hù)老客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 客戶需求分析:深入了解客戶需求,提供個性化的服務(wù)和客房安排,提升客戶滿意度。 客戶拜訪與反饋:定期拜訪客戶,收集客戶意見和建議,及時解決客戶問題,增強(qiáng)與客戶的溝通。 三、銷售渠道管理 銷售渠道拓展:拓展多元化的銷售渠道,包括線上平臺、旅行社、企業(yè)合作等。 銷售渠道維護(hù):與銷售渠道保持良好的合作關(guān)系,確保銷售渠道的暢通和高效。 銷售活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類銷售活動,如促銷活動、會員活動等,提升酒店知名度和影響力。
    職位描述:
    任職資格: ❶本科及以上學(xué)歷,2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作 CAD 、eplan設(shè)計(jì)軟件等系列軟件工具和辦公軟件; ❷熟悉電力系統(tǒng)、電路原理、變配電系統(tǒng)、模擬與數(shù)字電路,PLC、 自動控制系統(tǒng),電機(jī)與拖動等; 福利待遇: 公司繳納社會保險(xiǎn);享受企業(yè)工齡和福利;提供福利工作餐 工作時間: 08:00-11:50;13:00-17:10
    • 主播
    • 4K~6K/月
    • [安陽市區(qū)] 大專
    • 1天前
    職位描述:
    本職位最當(dāng)務(wù)之急要處理的工作: 1.負(fù)責(zé)抖音、快手兩個線上平臺品牌直播間直播工作主播 2.負(fù)責(zé)抖音、快手官方賬號的直播預(yù)告及系列IP視頻拍攝與運(yùn)營工作 3.負(fù)責(zé)抖音、快手官號直播間的客服、運(yùn)營工作 任職要求: 1.女性優(yōu)先,?埔陨蠈W(xué)歷 2.有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有過主播/助播或者珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有運(yùn)營過抖音本地團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 本職位最注重的幾個能力: 1.表達(dá)能力清晰,邏輯清楚 2.有親和力,手好看(需要展示珠寶) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),接受出差 薪資待遇: 基本工資(3500-5000)+提成
    職位描述:
    學(xué)歷:本科及以上,化學(xué)工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上化工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年電子級化學(xué)品或高純度化學(xué)品銷售經(jīng)驗(yàn) 匯報(bào)對象:銷售總監(jiān)或總經(jīng)理 下屬團(tuán)隊(duì):3名銷售人員(初期) 工作地點(diǎn):根據(jù)公司需求(可能涉及出差) 薪資范圍:根據(jù)市場水平和公司預(yù)算設(shè)定 二、專業(yè)技能 行業(yè)知識:深入了解電子級硫酸的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用領(lǐng)域 市場分析:具備市場調(diào)研和競爭分析能力,能夠識別潛在客戶和市場機(jī)會 客戶管理:熟練使用CRM系統(tǒng),能夠有效管理客戶關(guān)系和銷售 pipeline 三、銷售能力 銷售業(yè)績:過去3年年均銷售額增長率不低于20% 客戶開發(fā):每年成功開發(fā)不少于10個新客戶 客戶維護(hù):客戶滿意度不低于90%,客戶流失率不高于5% 四、溝通與談判 溝通能力:能夠與客戶進(jìn)行有效溝通,理解客戶需求并提供解決方案 談判技巧:具備良好的談判技巧,能夠在保證公司利益的前提下達(dá)成交易 五、團(tuán)隊(duì)合作 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、物流等部門緊密合作,確保客戶需求得到及時滿足 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 六、創(chuàng)新能力 市場拓展:能夠提出并實(shí)施新的市場拓展策略,提升市場份額 產(chǎn)品推廣:能夠策劃并執(zhí)行有效的產(chǎn)品推廣活動,提升品牌知名度 七、其他要求 職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)道德和誠信記錄 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作 學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識和技能的能力,能夠適應(yīng)市場變化 八、薪酬考核 1、薪酬模式 固定工資+考核+提成(上不封頂) 2、福利待遇 入職享受正式員工待遇,具體薪酬面議。
    職位描述:
    崗位職責(zé): 1、熟練掌握火法冶煉工藝,特別是底吹熔煉、熔融還原、富氧揮發(fā)等技術(shù)。 2、熟悉有色金屬冶煉設(shè)備的選型、調(diào)試及維護(hù),具備設(shè)備故障診斷與解決能力。 3、具備較強(qiáng)的工藝優(yōu)化能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行工藝改進(jìn)。 4、熟悉環(huán)保法規(guī)及安全生產(chǎn)要求,具備較強(qiáng)的環(huán)保意識和安全意識。 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新開拓、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力等。 軟技能 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備等多個部門協(xié)同工作。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)、新工藝。 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作。 優(yōu)先條件 1、有國家級或省級科研項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備有色金屬冶煉相關(guān)專利或技術(shù)成果者優(yōu)先。 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、崗位職責(zé)考核與薪資結(jié)構(gòu) 任職資格: 基本要求 1、性別要求:男 2、年齡要求:50以下歲 3、教育水平:本科及以上 4、專業(yè)背景:冶金工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè) 5、工作經(jīng)驗(yàn): (1)5年以上有色金屬火法冶煉相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備鉛、鋅、銅等有色金屬冶煉工藝的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 (2)有危廢固廢資源回收、循環(huán)再利用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別是在鉛酸電池、電子廢棄物、報(bào)廢汽車等領(lǐng)域的回收處理經(jīng)驗(yàn)。 (3)有大型冶煉企業(yè)或環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是在國家綠色工廠或類似高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)保企業(yè)的工作經(jīng)歷。 要求 1、負(fù)責(zé)有色金屬火法冶煉工藝的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施,確保生產(chǎn)過程的環(huán)保、高效和安全性。 2、參與公司核心技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新,特別是“底吹熔煉-熔融還原-富氧揮發(fā)”技術(shù)的應(yīng)用與改進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、調(diào)試及維護(hù),確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,提升生產(chǎn)效率。 4、參與危廢固廢資源綜合回收項(xiàng)目的技術(shù)方案制定與實(shí)施,確保廢物資源化、處置無害化。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題解決,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力提升。 6、參與公司新項(xiàng)目的技術(shù)評估與可行性研究,提供技術(shù)建議和方案。
    職位描述:
    工作時間白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00。工作內(nèi)容:小零食包裝,制作,看產(chǎn)品線。工資:正式工到手4300,扣完保險(xiǎn)3900(個人繳納470左右,公司繳納990左右)。臨時工按小時白班工時13元.一天143元.晚班工時15元.一天172.5元。地址:信合路工興大道附近。包吃包住。每月休息2-4天(上手快的話可以做看機(jī)器的工作,工資多500-800) 企業(yè)福利: 免費(fèi)食宿、三節(jié)福利、五險(xiǎn)一金、季度團(tuán)建、帶薪假期、生日禮金 地址:湯陰縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 聯(lián)系電話16637200237
    職位描述:
    某國企招聘勞務(wù)派遣員工 負(fù)責(zé)市場開發(fā),洽談業(yè)務(wù),合同簽訂;了解國家對新能源供暖供冷政策,申請國家補(bǔ)貼;以及其他業(yè)務(wù)工作。 崗位要求: 35周歲以下;全日制大專及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用類、能源與動力工程類專業(yè)、工商管理類專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1.2年以上市場銷售經(jīng)驗(yàn); 2.具備市場調(diào)研,用戶需求整理、分析、提取和規(guī)劃能力; 3.具備嚴(yán)密的邏輯分析能力、良好的溝通協(xié)作能力,工作主動、富有激情; 4.具備供暖、供冷相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    職位描述:
    崗位職責(zé): 1. 公司旗下各門店人才盤點(diǎn) 2. 薪酬優(yōu)化,績效管理,組織架構(gòu)優(yōu)化,降本增效 3. 員工關(guān)系管理,人才儲備 任職資格: 1.年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷,具有企業(yè)人力資源管理師證書 2.熟悉人力資源六大模塊實(shí)際應(yīng)用,有人事經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通表達(dá)能力,熟練使用辦公自動化軟件,能適應(yīng)短期出差 4.在連鎖商貿(mào)企業(yè)(規(guī)模300人左右)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: 月薪 8000-10000 工作時間: 八小時工作制,月休四天
    職位描述:
    崗位職責(zé): 貴州醬酒“臻”系列4款酒銷售:臻情、臻15、臻20、臻30 任職資格: 有一定人脈資源,有酒水行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通 福利待遇: 前兩個月 :產(chǎn)品差價+銷售額 * 8%提成 (超過一萬底薪2000,銷售額每增加5000,底薪+500) 后期薪資可商談 工作時間: 彈性工作,不需要打卡坐班,全職/兼職均可
    職位描述:
    (一)基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)操守; 3.愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛機(jī)場事業(yè)。 (二)具體條件: 1.學(xué)歷: 中專及以上學(xué)歷; 2.年齡: 18-22.5周歲; 3.性別: 不限; 4.身高: 男170cm以上,女160cm以上; 5.相貌: 五官端正,夏裝時裸露部分無紋身、無疤痕; 6.體檢要求: 在二甲以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化入職體檢; 7.其他:個人及父母無犯罪記錄,需到學(xué)生戶籍所在地派出所辦理無犯罪記錄證明。 (三)用工方式 學(xué)員自由選擇: 1.國有企業(yè)直簽:學(xué)員與國有機(jī)場或航空公司直接簽訂用工合同。 2.民營企業(yè)直簽:學(xué)員可以與民營航空公司直接簽訂勞動合同。 (四)就業(yè)優(yōu)勢 1.穩(wěn)定的工作保障 2.可觀的薪酬待遇(綜合薪資在8到12萬之間) 3.優(yōu)越的工作地點(diǎn)與環(huán)境 4.高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)與良好的職業(yè)發(fā)展空間 5.持續(xù)的職業(yè)指導(dǎo)與技能提升機(jī)會
    • 操作普工
    • 3K~5K/月
    • [北關(guān)區(qū)] 初中
    • 2天前
    職位描述:
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)操作機(jī)器上料,校對尺寸 任職要求: 1-年齡18-45歲,無紋身,女士優(yōu)先 2-工作認(rèn)真仔細(xì) 薪資待遇:實(shí)習(xí)期100元/天 實(shí)習(xí)期后按工作情況分類: A類160元/天 B類140元/天 C類120元/天 工作時間: 8:00~12:00.13:00~18:00.月休兩天 工作地點(diǎn): 北關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)大道中國航天產(chǎn)業(yè)園
    公司簡介

    河南君勤人力資源有限公司是豫北領(lǐng)先的、以技術(shù)驅(qū)動發(fā)展的整體人才解決方案服務(wù)商。作為國資控股的人力資源服務(wù)企業(yè),積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的模式,為客戶提供人才招聘、人才派遣、人力資源外包、考務(wù)外包、人力資源咨詢、人力資源軟件設(shè)計(jì)開發(fā)等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。公司堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)+人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,旗下自主研發(fā)運(yùn)營的智慧化精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺——安陽人才網(wǎng)www.953685.com、洹畔人才www.hprcw.et,集PC端、移動端APP(安卓版和IOS版)、小程序以及全媒體矩陣多元融創(chuàng)發(fā)展,為3萬余家企業(yè)和30余萬高校畢業(yè)生提供人力資源服務(wù)。目前,公司業(yè)務(wù)覆蓋安陽市、鄭州市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、邯鄲市等地區(qū)。深耕十余年,公司擁有高素質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì),整合行業(yè)內(nèi)眾多專家資源,為企業(yè)提供多方面、深層次的綜合服務(wù),持續(xù)賦能企業(yè)人力資源管理,同時為區(qū)域發(fā)展提供有力人才支撐。

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