本報訊（記者李俊珂）昨日上午，安陽市2012年度反腐倡廉建設檢查考核動員會議在市黨政綜合樓召開。市委常委、市紀委書記鄭俊峰出席會議并講話。

　　“檢查考核工作是黨和政府評價部門和領導干部的重要手段之一，也是市委市政府考核干部、任用干部的重要依據和有效手段，還是督促有關部門改進工作、提高效率、提升水平的重要契機�！痹谡劦椒锤�倡廉建設檢查考核工作的重要意義時，鄭俊峰如是說。

　　就考核過程中需要注意的問題，鄭俊峰強調，要高度重視，正確對待。被考核單位要以一顆平常心、正常的工作狀態、工作實際和實事求是的現狀迎接檢查考核。要實事求是，客觀公正。無論是考核報告、查閱資料、個別談話，還是民主測評，都要堅持公正、公平、公開的原則，不帶有任何偏見和個人因素，實事求是地反映被考核單位的真實情況。要清正廉潔、嚴守紀律。參加考核人員要嚴格貫徹執行規章制度，做到同城不吃飯，縣（市）區按“公務灶”接待標準執行，考核工作中嚴禁收受禮品等。要提出建議，改進工作�？己私M要依據檢查考核具體情況，總結經驗，歸納不足，對被考核單位提出科學合理的建議，建議要提得具體、有理有據，以此推動被考核單位改進工作。要嚴格考核，兌現獎懲。要根據檢查考核結果實施獎懲，以體現檢查考核的嚴肅性，參加檢查考核的同志要認真履行職責，嚴格把好考核關，為安陽經濟社會發展作出應有貢獻。

　　本次考核共分10個考核組，將對全市120個單位進行考核。

　　又訊今年的反腐倡廉建設檢查考核工作將實施新辦法。

　　今年6月份，市反腐倡廉建設檢查考核領導小組印發了《檢查考核工作實施方案》，進一步規范和完善了反腐倡廉建設檢查考核制度，將日常檢查、隨機抽查、社會調查與年度考核相結合，進一步細化考核指標，保證考核實效。

　　據介紹，與往年相比，今年的考核工作有四個特點和變化。

　　實施分類考核，體現了科學性。根據各級各部門職責、承擔反腐倡廉建設任務和市編辦設置的機構分類，將考核單位劃分為五個類別，在保留共性考核內容的基礎上，根據考核單位不同情況，設置不同的考核內容。

　　側重日常檢查，體現了實效性。以日常檢查為基礎，逐步加大日常檢查力度，將日常檢查工作貫穿于全年，每季度開展一次檢查，對考核單位分類排名。

　　加強社會評價，體現了民主性。通過由市紀委組織一定數量的黨代表、人大代表、政協委員、紀委委員和普通干部群眾代表以及特定服務對象代表，對市直考核單位領導班子反腐倡廉工作進行集中民主測評和面向社會公眾的社會滿意度調查。

　　嚴格結果運用，體現了嚴肅性。在對先進單位大力表彰的同時，對工作落后和存在突出問題的單位進行督促整改，嚴格實施分類通報、下發整改建議書、責任追究等問責機制，以保證考核實際效果。www.ayrc.cc

　　作者：李俊珂