■ 職場三要：

    要低調進入，不帶舊部；

    要財務干凈，公私分明；

    要看淡權力，重在做事。

    ■ 職場三明：

    明白只能有地位，方能有作為；

    明白要想有地位，必須有作為；

    明白一旦有地位，更得有作為。

    ■ 職場三思：

    思老板創業艱辛，懷有敬畏之心；

    思企業過去歷史，理解文化特性；

    思行業未來發展，清楚戰略走向。

    ■ 職場三專：

    專注，揚長避短，把一點做透；

    專業，凝神聚力，把專業做精；

    專心，持之以恒，把承諾履行。

    ■ 職場三奮：

    振奮于心，保澎湃洶涌之激情；勤奮于能，持臥薪嘗膽之心情；

    發奮于志，懷持之以恒之大志。

    ■ 職場三立：

    立德：以高尚的品德樹立榜樣；

    立功；以良好的業績奠定基礎；

    立言；以淵博的知識引領團隊。

    ■ 認識三誤區：

    對自己追求完美；

    對別人求全責備；

    對事物苛求圓滿。

    ■ 犯錯三步曲：

    放縱：放縱自己的行為；

    遷就：遷就自己的過錯；

    失度：失去做事的尺度。

    ■ 勿做三無人：

    無知，孤陋寡聞無知識；

    無懼，糊涂膽大無畏懼；

    無恥，寡廉鮮恥無羞恥。

    ■ 發展三條件：

    道德，立身之本；

    才智，處事之能；

    機遇，拓展之機。

    ■ 處理三關系：

    公與私：江堤潰于蟻穴，職場毀于點滴；

    情與理：感情服從理性，理性服從規章；

    內與外：對己嚴對人寬，律己方能律人。安陽人才網